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　　学校不放法定节假日不算违法，但违规。具体如下：1、学生不是劳动者，不受相关法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。2、可以由第三方出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，保使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。仲裁是指由双方当事人定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。司法诉讼是大学生人身权、财产权等合法权益受到学校、教师侵害时，依法定程序向法院提出的请求救济的制度。这是大学生合法权益救济的最终途径。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

　　学校不放法定节假日不算违法，但违规。具体如下：1、学生不是劳动者，不受相关法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。2、可以由第三方出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，保使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。仲裁是指由双方当事人定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。司法诉讼是大学生人身权、财产权等合法权益受到学校、教师侵害时，依法定程序向法院提出的请求救济的制度。这是大学生合法权益救济的最终途径。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

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